L’evento del 14 marzo 2024, organizzato presso la sala convegni dell’Unione Industriali di Savona, è stato realizzato per esplorare le evoluzioni dei modelli organizzativi aziendali, con un’attenzione particolare verso il capitale umano e gli strumenti vincenti per l’attraction e la retention delle nuove generazioni in azienda.
Demont ha deciso di partecipare con il team che ha portato all’ottenimento della Certificazione per la Parità di Genere: una squadra multidisciplinare composta da rappresentanti delle risorse umane, del sistema di gestione integrato e di sicurezza con l’obiettivo di recepire diversi punti di vista e know how per il mantenimento di politiche sempre più inclusive, paritarie ed efficaci.
Una grande opportunità di confronto per il Gruppo, profondamente coinvolto nella raccolta di nuovi spunti e best practices riguardo al work-life balance e al tema della genitorialità delle proprie risorse.
